Ufficio organizzazione risorse umane e servizi diversi di gestione

Cosa fa

• supporta il dirigente relativamente alle proposte di interventi programmatici e organizzativi della struttura museale
• supporta il dirigente nelle attività di organizzazione e gestione del personale, ivi compresa l’attività di formazione e aggiornamento
• fornisce supporto al datore di lavoro per quanto concerne gli adempimenti relativi alla tutela della salute, della sicurezza e del benessere lavorativo, in collaborazione con il servizio prevenzione e protezione
• collabora con il dirigente nella gestione degli appalti dei servizi esterni a supporto del museo
• cura il coordinamento generale dei servizi di apertura al pubblico nelle diverse sedi
• cura la gestione dei servizi all’utenza, il monitoraggio degli standard di qualità definiti dalla Carta dei Servizi, mediante attività di valutazione
• coordina l’attività di marketing e promozione e fornisce supporto nelle relazioni con le strutture e gli enti pubblici e soggetti privati coinvolti, compresa l’attività di raccolta fondi e sponsorizzazione; gestisce i punti vendita museali
• supporta il dirigente nella predisposizione del bilancio di sostenibilità
• fornisce supporto alla Direzione nel processo di definizione del programma di attività, degli obiettivi e delle azioni atte a conseguirli
• supporta la Direzione nella tenuta delle relazioni con le organizzazioni sindacali
• svolge gli adempimenti e le procedure connessi alla funzione di stazione appaltante